Chargé(e) de projets RH et Recrutement - Stage - Lyon

Club Employés recrute !

À propos

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

Descriptif du poste

En collaboration directe et quotidienne avec le responsables des recrutements et l'équipe RH, trôle sera crucial dans l’accompagnement de la croissance de Club Employés.

Dans un environnement stimulant et dynamique, les missions qui te seront confiées sont les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Recueillir et analyser les besoins de recrutements

  • Identifier, contacter et présélectionner les meilleurs candidats (passifs et actifs)

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports

  • Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l’ensemble des managers

  • Mettre en place une stratégie de sourcing candidat adaptée à nos besoins

  • Constituer un vivier de candidats à animer

  • Réaliser les entretiens candidats tél/visio/physique

  • Soigner l’expérience candidat tout au long du process

  • Développer notre marque employeur et les relations écoles

Profil recherché

  • Tu as une vraie sensibilité RH et Business à la fois;

  • Tu aimes le challenge et tu as un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver et convaincre les meilleurs candidats;

  • Tu as une bonne capacité d’écoute et d’analyse;

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour gérer et hiérarchiser efficacement plusieurs processus de recrutement en parallèle;

  • Tu as un excellent relationnel et tu es reconnu(e)pour tes qualités de communicant(e):

  • Tu connais les sites de recrutement et tu maitrises LinkedIn.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé