Chargé(e) de projet Formations

Club Employés recrute !

À propos

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

Descriptif du poste

Au sein de notre organisme de formation spécialisé auprès des CSE en croissance nous recherchons un/une CDI afin de continuer à structurer nos équipes projets et participer pleinement au développement du projet.

Vous aurez notamment en charge les fonctions suivantes :

  • Participer à l'élaboration et mise à jour des programmes et déroulés pédagogiques,

  • Conseiller les collaborateurs et clients sur les dispositifs de formation,

  • Participer à l'élaboration des supports de formation et ses animations,

  • Effectuer la gestion administrative (devis, conventions, programmes, factures…)

  • Assurer la logistique des sessions de formations internes/externes (préparation de salles, suivi des invitations et envoi des convocations, réservation hôtels/moyens de déplacements, commande repas…)

  • Suivre la facturation en lien avec notre service comptabilité,

  • Mettre à jour les tableaux internes et logiciel de suivi des formations,

  • Effectuer le sav de la formation, suivi des évaluations et des actions de formation,

  • Accompagnement des stagiaires et des formateurs tout au long de leur parcours : aide à la prise en main des outils numériques et des plateformes en ligne, information sur les dispositifs ou orientation vers l'interlocuteur dédié,

  • Mise en œuvre et conduite en autonomie d'actions de formation récurrentes : organisation des interventions avec les intervenants, calendrier, analyse du déroulé de formation et de la conformité de la proposition des intervenants,

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum avec une première expérience en gestion administrative ou commerciale idéalement dans la prestation de service :

  • Vous avez une première expérience dans un stage de fin d'études responsabilisant, une alternance, ou un premier CDI.
  • Etre source de proposition pour toute optimisation et développement.
  • Savoir travailler en autonomie
  • Être force de proposition
  • Savoir prendre des initiatives
  • Être rigoureux sur les Process et le suivi (Qualiopi, administratif, logistique).
  • Être à l’écoute des besoins spécifiques des clients (vente, suivi)
  • Aimer les contact, n'a pas peur du téléphone
  • Aimer former, partager, planifier

Process de recrutement

Un premier échange téléphonique pour se présenter, puis un premier entretien en visio pour jauger votre motivation et savoir si vous avez bien compris votre rôle chez nous, et enfin un entretien en présentiel (informel, rencontre des dirigeants, aller plus en profondeur sur le parrcours)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 juin 2024
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé