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Stagiaire Juriste Rédacteur - (Stage PPI – Élève avocat) - Lyon - H/F

Club Employes recrute !

À propos

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

Descriptif du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, ...). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac...) et biens d'autres...

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Au sein d’une équipe de quatre juristes, vous interviendrez sous la supervision directe de la Responsable juridique à laquelle vous serez hiérarchiquement rattaché.

Missions principales :

Rédaction de contenus juridiques :

  • Rédaction d’articles juridiques en droit social, à destination de nos clients CSE et TPE/PME,

  • Veille juridique et analyse de l’actualité juridique en droit social,

  • Rédaction de contenus pédagogiques et opérationnels à destination de clients (guides, FAQ, fiches pratiques),

  • Vulgarisation de notions juridiques complexes.

Assistance offre d’assistance juridique :

  • Aide au traitement des demandes clients,

  • Aide à la préparation et participation aux rendez-vous clients,

  • Participation à la réflexion stratégique sur l’offre d’assistance juridique.

Sujets liés à l’activité :

  • Vulgarisation de notions juridiques complexes à destination des opérationnels,

  • Veille juridique sur l’ensemble des sujets liés à l’activité du groupe et communication régulière auprès des opérationnels,

  • Validation des contenus/communications/service marketing.

Participation au développement de l’activité :

  • Contribution à l’amélioration des process internes.

Profil recherché

Élève avocat (stage PPI)/ou IEJ préparation CRFPA, titulaire d’un Master 2 en droit social.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que juriste rédacteur, idéalement acquise auprès d’acteurs reconnus tels que Legalstart, Village de la Justice ou toute structure équivalente.

Compétences :

  • Excellentes capacités rédactionnelles,

  • Maîtrise des fondamentaux en droit social,

  • Capacité d’analyse juridique et de synthèse,

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

    Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens du détail,

  • Esprit structuré et capacité de vulgarisation,

  • Autonomie et sens des responsabilités,

  • Bon relationnel,

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps.

Process de recrutement

  • Entretien avec Macha - Talent Acquisition Specialist

  • Entretien avec Léa - Responsable juridique

  • Rencontre en physique

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
  • Date de début : 08 septembre 2026
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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